Für Ihre Kalkulation haben Sie hier die Möglichkeit die gesamten Personalkosten auf Basis eines vereinbarten Stundenlohns auszurechnen. Tragen Sie einfach den vereinbarten Stundenlohn in das Feld ein und klicken Sie auf "Berechnen". Alles Weitere ergibt sich von selbst. Weiter unten sehen Sie zusätzlich den Jahreswert der von Ihnen zu zahlenden Ausfallzeiten.

Bruttostundenlohn % €

 

An Personalkosten fallen an:

AG-Anteil Sozialversicherungen inkl. BG % 
Bezahlte Feiertage % 
Bezahlter Urlaub % 
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall % 
Vermögensbildung % 

 

Nicht zu vergessen sind:

Betriebliche Altersversorgung % 
Sonderzahlungen % 
(z.B. 13. Gehalt, Gratifikationen)
Sonstige Personalzusatzkosten % 
(z.B. Abfindungen oder Ausbildungskosten)

 

Summe Personalnebenkosten  

 

Personalkosten gesamt pro Stunde  

 

Stunden pro Tag

Tage pro Monat

 

Personalkosten gesamt pro Monat 

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Bezahlte Ausfallzeiten

ausgegangen wird von einem 8 Stunden Tag

 

Feiertage pro Jahr  Tage  
Bezahlter Urlaub pro Jahr  Tage  
Krankentage pro Jahr  Tage  

 

Ausfallzeiten gesamt    Tage =  

Für bezahlte Ausfallzeiten zahlen Sie pro Jahr:  

 

Berechnen

Dies zeigt deutlich, dass heute kein verantwortlicher Unternehmer mehr für Personalreserven, die nicht ständig ausgelastet sind, einstehen kann.

Sind Sie überzeugt, dann nutzen Sie unser Formular. Senden Sie uns Ihre Personalanfrage. Wir erarbeiten exklusiv für Sie ein Dienstleistungsangebot auf Ihren Bedarf zugeschnitten.

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